NANROBOT regele eveneminten om de gearhing te fersterkjen

Wy leauwe dat it bouwen fan team -gearhing de saaklike effisjinsje kin ferbetterje. Teamkohesy ferwiist nei in groep yndividuen dy't har ferbûn fiele en wurde dreaun om in mienskiplik doel te berikken. In grut diel fan 'e gearhing fan teams is om ferienige te bliuwen yn it heule projekt en fiele dat jo yndie hawwe bydroegen oan it súkses fan it team. Yn ús bedriuw wurkje wy as in team om ús doelen te berikken. Yn 'e ôfrûne jierren hawwe wy in pear stappen nommen om ús personiel libbener te meitsjen en har ynspirearje te litten om har kennis it bêste te brûken.
Op dizze manier organisearren wy in team-building-aktiviteit fan 2 oant 4 juny yn Nanan om ús gearhing te fersterkjen. Yn dizze 3 dagen makken wy in pear taken fan wille. Wy waarden ferdield yn 3 team. Op de earste dei planne wy ​​de berch te beklimmen. It wie leuk d'r hinne te gean, mar ûnderweis reinde it ynienen swier, mar wy stopten net yn reinwetter oant it berikken fan ús doel, wy bleaunen it foltôgjen. It wie in bytsje útdaagjend om dêr omheech te klimmen, mar elkenien wie ree en it wie spannend gefoel. Nachts kochten wy sels iten foar ús team.
De oare deis spiele wy honkbal. Moarns oefenje wy yndividueel yn elk team en middeis organisearren wy in kompetysje tusken trije teams en striden tsjin elkoar. Dat wie geweldige konkurrinsje en better gefoel foar elkenien. Yn 'e lêste dei rieden wy mei draakboaten, en mei dy leuke taak hawwe wy ús eveneminten foltôge. It soarge foar laitsjen en fermaak foar ús allegearre.
As resultaat krigen wy in enoarme ynfloed op bedriuwskultuer en meiwurkerstefredenheid. Wy hawwe besocht se te leauwen dat se gjin frjemden binne foar elkoar om op in plak te wurkjen. Elkenien begripe sil treast bringe foar yndividuen dy't as team wurkje. Wy tinke, wy binne wirklik mei súkses dien mei dat teambuildingeveneminten.


Posttiid: 28-jul-2021